Образовательная платформа
Участвует в распродаже Скидка 25%
действует 0 дней 00:00:00

Профессия HR бизнес-партнёр

Профессия HR бизнес-партнёр

Вы узнаете, как выстраивать HR-стратегию бизнеса. Повысите эффективность работы персонала. Сможете претендовать на управляющие роли в компании и влиять на её развитие.

HR бизнес-партнёр — это эксперт по управлению персоналом. Он разбирается в целях бизнеса и понимает, как построить HR-стратегию для их достижения. Является связующим звеном между руководством компании и сотрудниками.

На рынке не хватает специалистов, которые понимают, как влиять на развитие компании с помощью HR-инструментов.

  • от 110 000 рублей

    зарплата опытного специалиста по данным hh.ru

  • HR бизнес-партнёры могут работать

    в развивающихся стартапах и крупных международных строительных, консалтинговых или IT-компаниях. Многие вакансии предполагают полную удалённую занятость.

  • Прямо сейчас HR бизнес-партнёров ищут

    «МТС», «Делимобиль», «Тинькофф», Сбер и Ozon.

    По данным hh.ru на март 2022

Оцените свои навыки в HR BP

Хотите узнать, какими навыками обладают профессиональные HR бизнес-партнёры? Оставьте заявку на курс — менеджер отдела продаж вышлет вам скилл-карту. По ней можно проверить, насколько ваши знания соответствуют этой профессии, и понять, что ещё предстоит освоить.

Оцените свои навыки в HR BP

Кому подойдёт этот курс

  • Амбициозным HR-специалистам и рекрутерам

    Амбициозным HR-специалистам и рекрутерам

    Узнаете, как влиять на достижение целей бизнеса. Сможете расширить зону ответственности и выстроить новый карьерный вектор.

  • Менеджерам функциональных направлений HR

    Менеджерам функциональных направлений HR

    Прокачаете навыки hr- и финансовой аналитики, стратегическое мышление и soft skills. Повысите эффективность работы с другими направлениями HR. Узнаете, как перейти на позицию бизнес-партнёра.

  • Начинающим HR бизнес-партнёрам

    Начинающим HR бизнес-партнёрам

    Актуализируете знания и расширите компетенции в своей сфере. Сможете развивать институт HR бизнес-партнёрства в любых компаниях.

Чему вы научитесь

  1. Разрабатывать HR-стратегию

    Научитесь ориентироваться в стратегических целях бизнеса и на их основе составлять HR-стратегии.

  2. Оптимизировать HR-процессы

    Сможете оценивать эффективность подбора, мотивации и обучения персонала, рассчитывать KPI процессов и управлять ими.

  3. Управлять командами

    Поймёте, как подбирать кандидатов. Сможете выстраивать отношения внутри коллектива и решать конфликты.

  4. Мотивировать и развивать сотрудников

    Узнаете, как оценить вовлечённость и повысить мотивацию сотрудников. Поймёте, как развивать специалистов внутри компании.

  5. Проводить презентации и тренинги

    Научитесь визуализировать данные. Поймёте, как составить презентацию, подготовить речь и преподнести информацию.

  6. Планировать профессиональное развитие

    Узнаете, как определить свои точки роста. Сможете поставить достижимые карьерные цели.

Помогаем с трудоустройством

Вас ждёт индивидуальная поддержка HR-специалиста. Вместе вы составите резюме, подготовите портфолио и разработаете карьерный план, который поможет найти работу быстрее. Сможете выбрать привлекательные вакансии и получите приоритет перед другими соискателями.

Чем вам поможет Центр карьеры:

  • Резюме

    Презентуем вас работодателям с выгодной стороны

    Проведём онлайн-встречу, где оценим ваши сильные стороны, навыки и профессиональный опыт. Поможем оформить профиль на сайтах с вакансиями и разработать привлекательное резюме, которое точно впечатлит работодателей.

  • Индивидуальный карьерный план

    Расскажем, как начать и развивать карьеру

    Проведём онлайн-консультацию, определим ваши цели и расскажем, как их добиться. Сформируем индивидуальный путь вашего развития в профессии. Вы узнаете, где искать работу и какие навыки развивать, чтобы продвинуться в карьере.

  • Партнерские вакансии

    Порекомендуем вашу кандидатуру партнёрам

    У вас будет доступ к закрытому чату с вакансиями наших партнёров. Вы сможете выбрать подходящие предложения, а консультант поможет написать сопроводительное письмо и подготовиться к собеседованию. Вашу кандидатуру рассмотрят в числе первых.

  • Оформление портфолио

    Поможем эффектно представить ваши проекты

    Расскажем, как создать продающее портфолио. Вместе выберем привлекательные работы и отдадим на ревью эксперту. Поможем оформить проекты так, что их по достоинству оценят работодатели.

  • Карьерные консультации

    Подготовим вас к старту карьеры

    Консультанты ответят на ваши вопросы о карьере, подготовят к собеседованиям и соберут обратную связь от работодателей. Вы узнаете, как вести себя на интервью и избежать ошибок при поиске работы. Сможете участвовать в карьерных воркшопах и вебинарах.

Почему мы уверены в вашем трудоустройстве?

  • Определяем потребности рынка

    Мы тщательно анализируем профессии, в которых помогаем с трудоустройством: опрашиваем специалистов, оцениваем вакансии, потребность в кандидатах и доступность профессии для новичков.

  • Даём качественные знания

    Помогаем получить навыки, которые необходимы здесь и сейчас. Все спикеры — практикующие специалисты, а их знания востребованы на рынке.

  • Поддерживаем на старте карьеры

    Наши консультанты контролируют каждый шаг на пути к вашей карьере. Они помогают избежать ошибок и спланировать профессиональный путь.

1300 пользователей Skillbox уже трудоустроились в 2021 году

  • 88% пользователей находят работу после обращения в ЦРК
  • 100% выходят в штат компании после стажировки
  • Александр Жигалов

    Александр Жигалов 23 года

    Студент Продюсер

  • Светлана Макарова

    Светлана Макарова 43 года

    Металлург Тестировщица

  • Любовь Потапкина

    Любовь Потапкина 30 лет

    Юрист Менеджер проектов

  • Михаил Булгаков

    Михаил Булгаков 32 года

    Тренер SEO-специалист

  • Валентина Котельникова

    Валентина Котельникова 30 лет

    Переводчица UX-дизайнер

  • Динара Хисметуллова

    Динара Хисметуллова 32 года

    Менеджер Дизайнер

  • Виктория Сержанова

    Виктория Сержанова 32 года

    Учёная Frontend-разработчица

Люди, которые изменили жизнь благодаря Skillbox

Пользователи Skillbox осваивают новые профессии. Строят карьеру, меняют жизнь и обретают себя. У вас тоже получится.

Отзывы работодателей

  • Юлия Ильяева

    Юлия Ильяева

    Директор по развитию Team for Dream

    Кандидаты из Skillbox всегда отличаются своей высокой мотивацией, поэтому мы с радостью приглашаем их на стажировки и предлагаем работу. Уже несколько раз мы принимали на junior-позиции участников курса «Профессия Event-менеджер».

  • Максим Зубцов

    Максим Зубцов

    Директор по маркетингу в Checkroi

    Skillbox подбирают кандидатов с горящими глазами и желанием развиваться. Например, руководитель нашего SEO-отдела когда-то был новичком, с которым мы встретились благодаря Центру карьеры.

  • Роман Горбачёв

    Роман Горбачёв

    Основатель дизайн-студии «Логомашина»

    Когда нас пригласили спикерами в Skillbox, мы решили — это отличный шанс пополнить команду талантливыми специалистами. Сейчас у нас работают несколько дизайнеров, и мы ими очень довольны.

  • Ольга Новодворская

    Ольга Новодворская

    HR BP в Nauka

    Сотрудничество со Skillbox — это гарантия, что мы получим будущих сотрудников с определёнными знаниями. Новички, которые пришли к нам, выросли и приблизились к middle-уровню спустя 8 месяцев.

  • Богдан Пилипенко

    Богдан Пилипенко

    Аккаунт-менеджер в Appollo Digital

    Skillbox помогает найти инициативных новичков, которым интересны простые, но ценные задачи. После прохождения курсов ребята выходят со структурированными, свежими знаниями по дисциплинам.

О Skillbox

Как проходит обучение на платформе

  1. Смотрите материалы в удобное время

    Изучаете теорию и практикуетесь на задачах, приближенных к реальным.

    Смотрите материалы в удобное время
  2. Закрепляете знания на практике

    Решаете задачи после каждого модуля и получаете обратную связь от курирующего эксперта в течение 1–3 рабочих дней.

    Закрепляете знания на практике
  3. Разрабатываете итоговый проект

    Презентуете проект экспертам, дополняете портфолио и получаете сертификат о прохождении курса.

    Разрабатываете итоговый проект
  4. Находите работу по специальности

    Работаете с карьерным консультантом Skillbox. Он подберёт подходящие вакансии, поможет оформить резюме и подготовит к собеседованиям.

    Находите работу по специальности

Мероприятия для погружения в профессию

  • Карьерные консультации

    Совместно с консультантом вы определите цели профессионального развития, создадите эффективное резюме и узнаете, как проходить собеседования.

  • Тематические воркшопы с экспертами

    Пользователи платформы могут участвовать в онлайн-встречах со спикерами курса. На них эксперты освещают самые сложные темы и отвечают на актуальные вопросы.
    Вы обсудите формирование профиля сотрудника, определение потребности в кадровом резерве, сложные увольнения и другие аспекты работы HR бизнес-партнёра.

  • Работа преподавателя
  • Работа преподавателя
  • Работа преподавателя
  • Работа преподавателя
  • Работа преподавателя

Содержание курсов

Вас ждут вебинары и практика на основе реальных кейсов.

  • 32 модуля
  • 91 видеоматериалов

Обязательный трек

  1. HR-менеджер с нуля

      1. Функциональные направления HR-профессий
      2. Рекрутмент. Управление изменениями
      3. Внутренние коммуникации, HR-брендинг
      4. Оценка и развитие персонала
  2. HR-аналитика с нуля

      1. Общие HR-метрики
      2. HR-метрики управления мотивацией персонала
      3. Метрики подбора и адаптации персонала
      4. Метрики оценки, обучения и развития персонала

Дополнительный трек

  1. Наставничество и коучинг для руководителей

      1. Наставничество и коучинг: разница подходов
      2. Коучинговое мышление и компетенции для эффективного руководства
      3. Инструменты коучинга и наставничества для руководителя
      4. Практика встреч в стиле наставничества или коучинга
  2. Гибкие навыки HR бизнес-партнёра

      1. Стратегический и тактический тайм-менеджмент
      2. Управление конфликтами в рабочей среде
      3. Техники переговоров
      4. Стресс-менеджмент: управление уровнем напряжения в коллективе
      5. Эмоциональный интеллект: управление своими эмоциями
  3. Воркшопы

      1. Определение роли HR бизнес-партнёра в структуре компании
      2. Формирование профиля сотрудника
      3. Определение необходимой численности сотрудников
      4. Оптимальные источники привлечения персонала
      5. Сопровождение процесса адаптации ключевых сотрудников
      6. Определение потребности в кадровом резерве
      7. Консультирование руководителей по сложному увольнению сотрудников в соответствии с ТК РФ
      8. Участие в кадровом комитете по выбору резервистов
      9. Вовлечение сотрудников в генерацию контента на внутреннем портале и корпоративных соцсетях, создание инфоповодов
      10. Организация локальных корпоративных мероприятий и вовлечение сотрудников в них
      11. Оформление плана работы HR-функции и его презентация бизнесу

Уже прошли какие-нибудь курсы?

Скажите об этом менеджеру — за этот курс платить не придётся!

Итоговый проект

  • Превью видеозаписи

    План работы HR-функции на год

    Вы создадите проект развития HR-функции в компании в соответствии с её целями и задачами и презентуете его бизнесу. По итогам обучения добавите план в портфолио, сможете претендовать на повышение в своей компании или на должность в другой.

Примеры итоговых работ

  • Превью видеозаписи

    От стартапа к структурированной компании и перспективе развития

    Слайд из работы Анны Горловой.

    После обучения на платформе Анна разработала организационную структуру компании и предложила план по её дальнейшей корректировке в зависимости от целей бизнеса.

  • Превью видеозаписи

    Реорганизация бизнеса, который давно работает на рынке

    Слайд из работы Людмилы Юрченко.

    После обучения на платформе Людмила составила, декомпозировала и спланировала по времени HR-стратегию для бизнеса, который нуждается во внутренних изменениях.

Спикеры

Виктория Пискарёва

Виктория
Пискарёва

Руководитель направления HR Tech в X5 Retail Group

Автор курса. Более 20 лет опыта в HR, в том числе более 10 лет HR-бизнес-партнёром. Работала во многих компаниях, в том числе X5 Retail Group, «Бургер Кинг Россия». Автор Telegram-канала «Красивая аналитика» про аналитику и работу с данными в HR.

Юрий Ярцев

Юрий
Ярцев

Генеральный директор школы стартапов RUSSOL
Анастасия Свешникова

Анастасия
Свешникова

Ex-руководитель продуктового обучения холдинга ANCOR
Анастасия Теплоухова

Анастасия
Теплоухова

Экс-директор по рекрутменту компании ANCOR. Более 15 лет в сфере подбора персонала
Анна Силина

Анна
Силина

HR-консультант. Коуч в области карьерных изменений
Анастасия Зенцева

Анастасия
Зенцева

Global Total Rewards and Compliance Team Lead, Softline
Екатерина Потапенко

Екатерина
Потапенко

Head of C&B, LTD ALIDI
Светлана Карлович

Светлана
Карлович

Руководитель направления по обучению и развитию персонала Tele2. Экс-руководитель оценки, обучения и развития «МегаФон-ритейл», «Евросеть»

Год английского языка!

Выполните 3 практические работы из первого курса и получите доступ к урокам и материалам онлайн‑платформы КЭСПА на год.

Предложение действует для пользователей Skillbox, которые купили любую профессию с 1 августа 2021 года.

Вас ждут:

  • методика ускоренного запоминания слов и грамматики;
  • персональная программа обучения, которая поможет заговорить по‑английски с нуля;
  • 4 индивидуальные сессии по 25 минут с преподавателями, чтобы улучшить произношение.

Отзывы участников

  • Если какой-то материал тяжело даётся, есть вопрос по ДЗ, достаточно написать преподавателю, который поможет разобраться с информацией и подскажет, как решить задачу.
    По итогу 9-месячной учёбы стал по-другому смотреть на сайты. Замечаю «баги», разбираюсь в вёрстке, веду репорты. Узнал, как работать со специфическим ПО.
    Уже сейчас нисколько не жалею, что выбрал Skillbox. Спасибо!!!

  • Благодаря курсу я научилась создавать классные постеры и векторные изображения. Также мой список новых скиллов пополнили ретушь и обтравка изображений — одни из главных навыков профессионального графического дизайнера.
    Ну и умение верстать журналы! Теперь я как самый настоящий графический дизайнер с лёгкостью могу создать разворот какого-нибудь модного журнала.

  • Работать дизайнером мне очень нравится, от UX я вообще в восторге, тяга к аналитике у меня была всегда. После долгих поисков работы в новой сфере подруга помогла мне получить заказ на редизайн сайта большой компании.
    Отдельно хочу сказать спасибо куратору Александру Свобода, он очень подробно расписывал все недочёты и ошибки решений в дизайне.
    Мой сайт
    ВКонтакте

  • Курс очень круто структурирован, там есть все знания, которые мне нужны, чтобы освоить программу. Сама бы я точно что-нибудь пропустила.
    Преподаватели всё спокойно и терпеливо объясняют. Если ты что-то не понял, снимут дополнительный видеоролик и покажут ещё раз.
    Самое крутое в курсах Skillbox — постоянная связь с теми, кто подскажет, как правильно.
    Мой сайт

  • «Почему бы не сделать из хобби источник заработка?» — однажды подумала я.
    Недолго размышляя, записалась на курс в Skillbox и встала в ряд претендентов на гордое звание копирайтера.
    Работа с текстом помогла мне вернуть свою жизнь, вдохновила. Я начала снова ухаживать за собой, читать. Увидела, что я не только мать, но и писатель.

  • Отзывы студентов

    Ирина Семёнова

    Курс «SMM-специалист»

    Я узнала, что такое охваты, KPI и прочие слова, которые раньше пугали. Поняла, что чем проще и понятнее, тем лучше. Разобралась в сложной иерархии рекламного кабинета и научилась настраивать аудиторию и рекламу.

    Я уже в теме и не боюсь назвать своих более опытных друзей коллегами.

    Мой дипломный проект

  • Старт курса: 29 мая
  • Осталось: 9 мест

Стоимость курса

  • Гарантируем трудоустройство — или вернём деньги*
  • Длительность рассрочки 24 месяца
  • 884 лей/мес
    • 21 227 лей
    • 28 302 лей
Участвует в распродаже Скидка 25%
действует 0 дня 00:00:00

Шаг 1. Выберите вариант оплаты

Шаг 2. Заполните контактные данные

Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу.

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с публичной офертой и политикой обработки персональных данных

Спасибо!

Ваша заявка успешно отправлена

Часто задаваемые вопросы

  • Я занимался только наймом сотрудников, в бизнесе опыта нет. У меня получится?

    Опыт не обязателен! Мы обучим вас основам управления проектами и командами. Расскажем о том, как строится стратегия бизнеса и как её цели соотносятся с целями HR. Всё получится — просто уделяйте больше внимания практике и читайте дополнительную литературу. В остальном помогут опытные кураторы, которые будут сопровождать вас на протяжении всего курса.
  • Какой график занятий? Получится ли совмещать его с работой?

    Вы можете изучать материалы курса в удобном вам режиме, совмещать обучение на платформе с работой и личной жизнью. Более того, все видео будут доступны и по окончании курса, так что вы сможете освежить свои знания в любой момент.
  • Сколько часов в неделю мне нужно будет уделять занятиям?

    Всё зависит только от вас. В среднем пользователи платформы занимаются от 3 до 5 часов в неделю.
  • Кто будет мне помогать в обучении на платформе?

    У вас будут кураторы на платформе и в Telegram-чате курса. Они прокомментируют практические работы, дадут полезные советы и ответят на любые вопросы. Вы сможете перенять их опыт, профессиональные знания и лайфхаки.
  • Действуют ли какие-нибудь программы рассрочки?

    Да, вы можете купить курс в рассрочку — и спланировать свой бюджет, разбив всю сумму на небольшие ежемесячные платежи.